Een data engineer of BI-specialist in uw eigen team: drie manieren om in te huren

Gemaakt met AI. Nagelezen door een tweede AI-model. Zie onze disclaimer.

Een data engineer of BI-specialist die in uw eigen team komt werken, huurt u in de regio Eindhoven onder meer in bij Twentynext, in de Kennedytoren. Wij leveren data engineers, BI-specialisten, data scientists en ontwikkelaars die meedraaien in uw team, op uw systemen en binnen uw manier van werken, in de regio Eindhoven en in heel Nederland. Het verschil met bemiddeling is wat erachter staat: onze specialisten komen uit hetzelfde huis dat sinds 2014 dataprojecten ontwerpt, bouwt en beheert. Hieronder staan de drie routes die u heeft, wat ze verschillend maakt, en wanneer welke past.

Wanneer u geen project koopt, maar capaciteit

Niet elk datavraagstuk is een project. Een platform dat moet blijven draaien terwijl er ook aan gebouwd wordt. Een team dat één specialisme mist en daar niet op korte termijn iemand voor vindt. Een traject dat begint voordat de vacature rond is. In die situaties zoekt u geen opdrachtnemer maar een collega voor een bepaalde tijd: iemand die in uw team zit, verantwoordelijkheid draagt voor wat er in productie staat en aanspreekbaar is op het resultaat.

Drie routes, en wat ze verschillend maakt

• Een detacheringsbureau of bemiddelaar. Snel een cv en een groot bestand. Vraag wat er achter de specialist staat: loopt hij vast op een architectuurkeuze of een modelvraag, is er dan iemand die dat vraagstuk kent? En vraag hoe de overdracht geregeld is, anders vertrekt wat hij opbouwt met hem mee.
• Een zelfstandige via een platform. Vaak zeer ervaren en zonder tussenlaag, maar één persoon: bij ziekte, een ander project of een vertrek is er niet vanzelf vervanging. Voor een afgebakende klus is dat prima; voor een platform dat moet blijven draaien, weegt de continuïteit zwaarder.
• Een specialist uit een bureau dat zelf bouwt en beheert. De specialist komt uit een ploeg die dagelijks dataplatforms, modellen en rapportages bouwt en in beheer heeft. Loopt hij vast, dan zijn er collega’s die het vraagstuk kennen. Even meedenken hoort erbij; wordt het een traject op zich, dan wordt dat gezegd en apart afgesproken. Dit is wat Twentynext levert.

Waar u op let, welke route u ook kiest

• Wat blijft er achter als de specialist vertrekt? Code, documentatie en de afspraken daarover horen vooraf vastgelegd te zijn. Een leverancier die een afhankelijkheid van zichzelf inbouwt, is precies wat u niet wilt.
• Wie is aanspreekbaar op het resultaat? Een gedetacheerde die alleen uren schrijft, is iets anders dan een specialist die verantwoordelijkheid draagt voor wat er in productie staat.
• Is er vervanging? Vraag wat er gebeurt bij uitval, en of de vervanger de context al kent.
• Past de rol bij de vraag? Een data engineer bouwt en onderhoudt de pipelines en het platform; een BI-specialist maakt van die data rapportages en stuurinformatie waar teams op werken; een data scientist bouwt modellen. Wie de verkeerde rol inhuurt, betaalt voor werk dat niet gebeurt.

Wat Twentynext levert

Twentynext levert vier dingen: advies, mensen, projecten en beheer. Ze komen uit dezelfde ploeg van ruim twintig specialisten in vaste dienst, en dat is precies waarom een specialist inhuren hier anders uitpakt. De rol: meedraaien in uw team, op uw systemen en binnen uw manier van werken, geen rapport van buitenaf. Wat eromheen staat: de kennis uit onze projecten en ons R&D-werk. Wat het achterlaat: de code, de documentatie en de afspraken daarover blijven in uw organisatie staan; dat leggen we vooraf vast.

Organisaties die met onze mensen werkten, in projecten of met specialisten in hun eigen team, zijn onder meer de Politie, DITSS, de Vlaamse Overheid, De Nederlandsche Bank, NN, CED, AxionContinu, LiGalli, Alliander en Wageningen University & Research. Bij Defensie en de Koninklijke Marechaussee ging het om de inzet van individuele specialisten; over de aard van dat werk doen wij geen mededelingen.

Twijfelt u of u moet inhuren, zelf een team moet bouwen of het werk moet uitbesteden? Die afweging staat in ons artikel Een data-team opbouwen: zelf doen, inhuren of uitbesteden. Meer over de dienst leest u op de pagina Mensen.

Zoekt u een specialist voor uw team? Plan een kennismaking van 30 minuten; we reageren binnen één werkdag. Eerst weten waar uw organisatie staat met data? Doe de gratis Data Maturity Scan: zestien vragen, direct resultaat.